La CGT responde al revés judicial de la reforma laboral: recusaciones, nulidades y el camino hacia la Corte

Tras el fallo de la Sala IV de la Cámara Contencioso Administrativo Federal, que arrebata el expediente abierto por la Confederación General del Trabajo (CGT) contra la reforma laboral, al fuero del Trabajo, la central obrera desplegó una estrategia de defensa para sostener la competencia laboral y anular las decisiones que favorecen la postura del Ejecutivo y restablecen los efectos de la ley.

A través de su apoderado legal, el Dr. Pablo Arnaldo Topet, la entidad sindical formalizó una serie de presentaciones ante distintas instancias judiciales. El eje de la ofensiva se centra en impugnar la idoneidad de los tribunales que hoy pretenden intervenir y en denunciar que se está «deformando» el proceso para beneficiar los intereses del Estado Nacional en detrimento de los derechos colectivos de los trabajadores.

Recusaciones y el planteo de nulidad en el fuero Contencioso

En el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 12, donde el Gobierno busca radicar la causa definitivamente, el Dr. Pablo Topet presentó un escrito de extrema dureza. En el documento, la CGT ratificó la recusación sin causa de la magistrada interviniente, exigiendo que se aparte de forma inmediata y que el expediente pase a manos de otro juez.

Además, la representación legal de la central planteó la nulidad de lo actuado recientemente, solicitando que el magistrado que finalmente entienda en la causa revoque las decisiones previas por considerarlas viciadas. En su presentación, Topet advierte sobre una grave lesión a garantías constitucionales y hace una «Reserva del Caso Federal», lo que anticipa que la CGT recurrirá a la Corte Suprema de Justicia de la Nación si se convalida el apartamiento del fuero laboral.

Freno a la Cámara del Trabajo: recusación a Pesino y González

En paralelo, la estrategia de la CGT alcanzó a la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Ante el recurso de queja en trámite, el abogado Pablo Topet interpuso una recusación en subsidio contra los jueces Víctor Arturo Pesino y María Dora González.

La central obrera solicita que estos magistrados se abstengan de intervenir en el expediente, buscando evitar que un tribunal que ya mostró posturas proclives a otorgar efectos suspensivos a favor del Gobierno sea el que decida sobre la validez de la cautelar original. En este sentido, la CGT pidió que las actuaciones sean remitidas a la Sala I para garantizar lo que consideran un «trámite debido» y libre de sospechas de parcialidad.

Contexto: un conflicto de competencia con impacto institucional

Esta aceleración de presentaciones surge como respuesta al reciente giro judicial que benefició al planteo presentado por el gobierno de Milei. La Sala IV del fuero Contencioso calificó como «irregular» el accionar del juez laboral de primera instancia, Dr. Raúl Horacio Ojeda, quien había elevado la causa a su propia Cámara en lugar de someterla directamente al tribunal que debía dirimir la competencia.

Mientras el Gobierno celebra haber sacado la discusión del fuero laboral, históricamente más receptivo a los planteos sindicales, la CGT sostiene, en línea con el dictamen del fiscal Rodrigo Cuesta, que la esencia del reclamo es estrictamente laboral. Según la defensa de la central, la Ley 27.802 afecta a más de 80 artículos que regulan la vida sindical y los derechos individuales, por lo que su inconstitucionalidad debe ser analizada por especialistas en la materia y no por jueces administrativos.

Con el frente judicial aún abierto, la CGT ya notificó que el conflicto no terminará en las cámaras de apelaciones. El Dr. Topet ya informó la presentación de un Recurso Extraordinario Federal, asegurando que la última palabra sobre la reforma laboral la tendrá la Corte Suprema de Justicia de la Nación, bajo la advertencia de recurrir incluso ante organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) o la Comisión Interamericana de Derechos Humanos por la «arbitrariedad» de los fallos recientes.

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