Durante la creación de un sindicato: denuncian despido de dirigente en un frigorífico brasilero

La presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Cooperativa Lar en Nova Araçá, en el estado brasileño de Rio Grande do Sul, denunció haber sido despedida pocos días después de impulsar la creación de una nueva organización sindical en el sector del frigorífico, según informó la Rel UITA. Martha Gonçálves sostuvo además que la desvinculación ocurrió luego de presentar documentación médica vinculada a una lesión en la columna derivada de sus tareas laborales.

De acuerdo con el testimonio difundido por la organización sindical, Gonçálves se desempeñó durante más de cuatro años como dirigente del sindicato que representaba a los trabajadores del frigorífico cuando la planta operaba bajo la marca Agroaraçá. La dirigente explicó que, tras la adquisición de la unidad por parte de Lar Agroindustria, la nueva administración consideró que el sindicato anterior ya no tenía representación sobre los empleados de cooperativas.

Frente a ese escenario, trabajadores y trabajadoras impulsaron la conformación de una nueva organización sindical a fines de abril. Gonçálves relató que regresó a sus actividades laborales la semana pasada y que, poco después de comunicar oficialmente el registro del sindicato, recibió la notificación de despido. Según indicó, la empresa le informó únicamente que “ya no necesitaban de sus servicios”.

Frigorífico, salud laboral y conflicto sindical

La trabajadora señaló además que cuenta con fueros sindicales, aunque manifestó desconocer si la empresa reconocerá esa protección. En paralelo, explicó que desde 2019 enfrenta problemas en la columna asociados a tareas repetitivas en el sector de empaque del frigorífico, donde debía trasladar cajas de aproximadamente 20 kilos durante toda la jornada laboral.

Según el relato difundido por Rel UITA, poco antes de la desvinculación presentó estudios médicos ante la enfermería de la empresa notificando restricciones para continuar realizando tareas de esfuerzo físico. Gonçálves afirmó que la documentación sería evaluada por el médico de la compañía, aunque al día siguiente, cuando se presentó nuevamente a trabajar, recibió la comunicación formal de despido.

El caso comenzó a generar respaldo de organizaciones sindicales vinculadas al sector alimenticio y cooperativo y la Rel UITA informó que el sindicato iniciará acciones judiciales con el apoyo de la Confederación Democrática de Trabajadores de la Alimentación (CONTAC-CUT) para solicitar la reincorporación de la trabajadora.

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