Cierran un incremento salarial del 3,4% para los trabajadores de Claro, Telecom y Movistar

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), que integran FATTEL, FOEESITRA, UPJET, FOMMTRA, FOETRA y CePETel, oficializó un nuevo incremento salarial del 3,4%, tras las negociaciones mantenidas con las principales operadoras, en el marco de la paritaria de los trabajadores de Claro, Telecom y Movistar.

El acuerdo paritario lubricado por la entidad que conduce Claudio Marín, establece una pauta de recuperación salarial que se divide en dos etapas consecutivas para el personal del sector:

1. Suma de carácter único: Se abonará junto con los haberes de abril un pago excepcional equivalente al 3,40% de las escalas conformadas de cada categoría vigentes a dicho mes.
2. Incremento en la escala: A partir de mayo de 2026, se aplicará una suba del 3,40% que quedará incorporada de forma permanente a las escalas salariales de abril.

Diferenciación por actividad

La aplicación del aumento tendrá modalidades distintas según la rama de desempeño del trabajador, con el objetivo de optimizar el impacto en los conceptos salariales:

• Actividad Móvil: El incremento se volcará en un 100% directamente al salario básico.
• Actividad Fija: La distribución será mixta. Del porcentaje acordado, un 3% se repartirá destinando el 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial. El 0,40% excedente se incorporará bajo el concepto de viático convencional no sujeto a rendición, impactando también en productividad y turnos especiales.

Desde la CONSITEL destacaron que estas nuevas escalas salariales serán la base de cálculo para el pago del «Día del Trabajador Telefónico» correspondiente al año 2027.

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